Sondage CSA-L'Expansion
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Sondage CSA-L'Expansion


Le principal défi des dirigeants d'entreprises dans les prochaines années : Remotiver les salariés.

L’Expansion publie dans son numéro de décembre les résultats d’une enquête CSA-L’Expansion réalisée auprès d’un échantillon national représentatif de 1000 personnes âgées de 18 ans et plus.

A la question: « D’après vous, dans les prochaines années, quelles seront les priorités majeures que les futurs dirigeants de grandes entreprises auront à gérer ? ». Et les répondants (qui sont aussi pour la plupart des salariés) d’affirmer que la première priorité est :


Savoir motiver leurs salariés.

%
1 Savoir motiver leurs salariés 46
2 Affronter la concurrence 40
3 Concilier le développement de l'entreprise et le respect de l'environnement 34
4 Améliorer la rentabilité de leur entreprise 29
5 Faire face à la vague des départs à la retraite 28
6 Respecter davantage une éthique des affaires 14
7 Ne se prononcent pas 1


15 questions
à vous poser pour
savoir si vous êtes
un(e) salarié(e)
satisfait(e)

Notre commentaire

Les divers sondages et études convergent sur cette constatation. La France souffre d’un « mal-être » au travail qui se traduit dans un manque de motivation.
Au cours de nos interventions nous avons pu constater qu’au delà de l’incertitude liée au contexte, ce qui a le plus d’impact sur le niveau d’implication des collaborateurs, c’est la dynamique de management qu’ils vivent :

- Dans quelle mesure fait-on appel à leur potentiel ?
- Se sentent-ils utiles ?
- Ont-ils le sentiment d’apprendre dans leur travail ?
- Se sentent-ils supportés par leur encadrement et leurs collègues ?

La relation des individus au travail a beaucoup évolué ces dernières années et continue à évoluer de façon radicale avec l’arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail.
Pour y faire face il est nécessaire de se pencher sur les modes d’organisation, les processus et la culture de management.



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